Результаты • • • • • • • • • • • •

• Личная эффективность повышается по меньшей мере на 30%
• Снижаются стресс и перегрузки
• Повышается мотивация жизни и деятельности
• Экономия времени минимум на 20%
• Честная оценка жизненных приоритетов
• Приобретается время для упорядочивания менее развитых областей жизни
• Все жизненные планы, цели и задачи структурируются в одну систему
• Определяется самое малое 11 долгосрочных целей на период до 10 лет

Умения • • • • • • • • • • • • • • •

• Устанавливать и соблюдать приоритеты
• Эффективно планировать и реализовывать должностные обязанности и задачи
• Определять краткосрочные и долгосрочные цели
• Составлять план достижения выдвинутых целей
• Эффективно планировать свою деятельность на день, неделю и месяц
• Покончить с «похитителями времени»
• Огранизовать свое рабочее время и рабочее место
• Делать больше, прикладывая меньше усилий
• Планировать и контролировать работу подчиненных

Краткое содержание • • • • • • •

• Осознание ценности своего времени
• Планирование рабочих обязанностей и задач
• Принципы календарного планирования
• Приоритезация — установление и соблюдение приоритетов
• Принтяие на себя ответсвенности за выполняемую работу
• Мотивация себя при планировании
• Коммуникация, необходимая для менеджмента времени
• Личная организация
• Стресс, возникающий в результате неэффективного планирования времени

Ход тренинга • • • • • • • • • • •

• 2-3 дня (16-26 часов)

Тренинг проходит в интерактивной форме, обзор теоретических принципов чередуется с практическим определением целей, составлением плана деятельности на ближайшее время и другими упражнениями и тестами. Каждый участник получает инструмент планирования – TimeMENTOR®, который используется во время всего тренинга и в дальнейшей работе, на его основе все рассмотренные концепции осваиваются на практике.