ПРЕЗИДЕНТ
Стратегическая бизнес-симуляция по управлению изменениями, выстраиванию взаимосвязей и принятию решений условиях постоянных перемен. Игра происходит в реальном времени и моделирует деятельность и процессы вымышленного государства. Участникам предстоит оказаться в роли руководителей государства и пережить несколько циклов изменений, столкнуться с собственным сопротивлением и противостоянием, а также увидеть изменения организационных структур.

Модель государства в игре является метафорой и имитирует работу корпоративного центра, который является инициатором изменений.
РЕЗУЛЬТАТ
  • Понимание какие качества нужны лидеру изменений
  • Подготовка команды к изменениям и развитие ее устойчивости
  • Повышение уровня вовлеченности в текущие изменения
  • Освоение стратегий и инструментов внедрения изменений
  • Повышение скорости и качества проводимых изменений на уровне компании
40-250 человек
2 дня
  • Развитие руководителей
  • Стратегические сессии
  • Оценка компетенций
  • Диагностика культуры
  • Стратегия
ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Лидерство в изменениях