ПРЕЗИДЕНТ
Стратегическая бизнес-симуляция по управлению изменениями, выстраиванию взаимосвязей и принятию решений условиях постоянных перемен. Игра происходит в реальном времени и моделирует деятельность и процессы вымышленного государства. Участникам предстоит оказаться в роли руководителей государства и пережить несколько циклов изменений, столкнуться с собственным сопротивлением и противостоянием, а также увидеть изменения организационных структур.
Модель государства в игре является метафорой и имитирует работу корпоративного центра, который является инициатором изменений.
Модель государства в игре является метафорой и имитирует работу корпоративного центра, который является инициатором изменений.
РЕЗУЛЬТАТ
- Понимание какие качества нужны лидеру изменений
- Подготовка команды к изменениям и развитие ее устойчивости
- Повышение уровня вовлеченности в текущие изменения
- Освоение стратегий и инструментов внедрения изменений
- Повышение скорости и качества проводимых изменений на уровне компании
40-250 человек
2 дня
- Развитие руководителей
- Стратегические сессии
- Оценка компетенций
- Диагностика культуры
- Стратегия
ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Лидерство в изменениях