АЭРОПОРТ
Вечные противоречия большой̆ кросс-функциональной̆ команды – как добиться того, чтобы различные подразделения думали не только о своём локальном успехе, а работали сообща на общую цель.
В игре каждая команда управляет терминалами в международном аэропорту (взлет, посадка, наземное обслуживание, управление большим потоком рейсов). В городе происходит международный саммит и ожидается большое количество рейсов. Команды должны постараться, чтобы быстро и качественно обслужить максимальное количество самолетов.
На первый взгляд может показаться что задача игры не сложная, но если возникают даже минимальные задержки, то, как и в жизни, аэропорту придется заплатить колоссальные штрафы за каждую минуту промедления.
В игре каждая команда управляет терминалами в международном аэропорту (взлет, посадка, наземное обслуживание, управление большим потоком рейсов). В городе происходит международный саммит и ожидается большое количество рейсов. Команды должны постараться, чтобы быстро и качественно обслужить максимальное количество самолетов.
На первый взгляд может показаться что задача игры не сложная, но если возникают даже минимальные задержки, то, как и в жизни, аэропорту придется заплатить колоссальные штрафы за каждую минуту промедления.
РЕЗУЛЬТАТ
- Улучшение взаимодействия между смежными подразделениями
- Формирование установки, что сотрудничество – ключевой фактор для результативной работы;
- Определение правил коммуникации в кросс-функциональной команде
- Усиление личной ответственности за личный вклад в результат команды
- Понимание источников возникновения внутренних противоречий и конфликтов
10-100 человек
1-2 дня
- Развитие руководителей
- Командные сессии
- Лицензирование
- Диагностика культуры
ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Кросс-функциональная коммуникация и разрешение конфликтов