Loading...
Бизнес-тренинг

Искусство управления

Результаты
  • Прекрасные навыки мотивирования
  • Более высокая самомотивация и вера в свои силы как руководителя
  • Сильная личная харизма
  • План действий по укреплению навыков руководителя
  • Системная модель управления сотрудниками
  • Навыки общения с другими руководителями, обмен опытом
Умения
  • Создавать команду и руководить ей
  • Делегировать
  • Эффективно коммуницировать
  • Завязывать и поддерживать отношения
  • Узнать и понять глубо скрытую мотивацию сотрудников
  • Публично хвалить и воодушевлять работников
  • Понимать готовность сотрудников к новым заданиям и предвидеть такие возможности
Краткое содержание
  • Модель эффективного руководства
  • Ориентированное на успех мотивирование сотрудников
  • Эффективная постановка заданий и их делегирование
  • Контроль
  • Создание системы на предприятии
  • Техники эффективной коммуникации и убеждения
  • Модель ситуативного управления
Ход тренинга
  • 2-3 дня (16-24 часа)

На тренинге многие принципы, особенно умения коммуницировать и мотивировать сотрудников, осваиваются при помощи проигрывания ситуаций в небольших группах, обеспечивая, таким образом, более глубокое их понимание и применение на практике. 65% времени обучения занимает развитие умений, остальное время отводится на теорию и дискуссии. Каждый участник получает ценный справочник, который содержит рассмотренные темы и после завершения тренинга служит путеводителем при внедрении полученных навыков в свою работу.

 

Отзывы о тренинге

«Альфа Банк»

Самый продуктивный тренинг из проводимых в нашем подразделении. Предложенные навыки управления очень подходят к нашей специфике. Видно, что тренеры профессионалы и понимают задачу очень серьёзно

Сергей Васильевич Гурьев
Директор "РЕСО-Гарантия"

Про тренинговую комапнию NORDIC Training International и про её пограммы могу сказать следующее: это компания для людей, желающих учиться, и NORDIC - эталон качества обучения (для меня лично)

Наверх